财联社6月5日讯，编辑马兰报道，随着科技公司持续运用人工智能技术，美国科技业正大幅削减人力。

据职业推介公司Challenger, Gray & Christmas周四发布的一份报告显示，美国雇主在5月份宣布裁员97006人，较4月份记录的83387人增加了16%，较去年同期宣布的93816人增加了3%，这也意味着裁员人数已连续第三个月上升。

美国企业在5月份的裁员总数，已经达到自2020年以来的最高水平。2020年5月恰逢疫情高峰阶段，当年5月份所公布的裁员人数一度高达397016人。

截至目前，今年雇主已宣布裁员397755人，较2025年前五个月公布的696309人减少43%。去年同期，联邦政府雇员的裁减使裁员总数升至历史新高。若剔除2025年的异常因素，今年的裁员规模与2024年大体持平，而2024年截至5月宣布的裁员人数为385859人。

Challenger, Gray & Christmas首席营收官Andy Challenger表示，裁员规模的扩大与人工智能的发展有关；此外，收购兼并以及企业破产所引发的裁员也在急剧增加，这表明企业正积极推进重组，以完成重新定位并适应由人工智能驱动的经济环境。

Challenger, Gray & Christmas在报告中指出，美国科技行业在5月份宣布裁员38242人，这也使其成为自2024年8月以来该行业单月裁员人数最多的一次。

今年以来，美国科技行业已宣布裁员123653人，较2025年同期的74716人增加了66%。科技行业在2026年仍将是美国裁员人数最多的行业，且领先幅度明显。

Challenger表示，劳动力市场正在被技术持续重塑，而人工智能如今已成为企业实施裁员的首要原因。科技行业虽然已经是今年裁员人数最多的行业，但同时也是今年公布招聘计划最多的行业，不过，其本月的裁员规模仍是自2023年初以来最大的。

他还进一步指出，人工智能尚未像部分预测所称的那样引发就业危机，这项技术最终会提升员工的工作效率，但企业已开始提前行动，以人工智能作为裁员理由的案例，已经超过其他任何原因。当前的问题已不在于人工智能是否会改变劳动力市场，而在于这种改变究竟会以多快的速度发生。

数据还进一步显示，由人工智能所引发的裁员约占5月裁员总人数的40%，明显高于1月的7%、3月的25%以及4月的26%。今年以来，人工智能已导致美国企业裁员87714人，占裁员总规模的22%，这一数字也超过了去年全年因该原因裁员的54836人。

在招聘方面，截至5月，美国雇主已宣布计划招聘80472人，较2025年同期所宣布的79741人略有增加。若与疫情前的常态水平相比，当前所发布的招聘公告数量仍然处在历史低位。

科技行业在招聘方面继续领跑，宣布新增职位11250个，其后分别是电子行业3158个以及保险行业1435个。受高油价带动，能源行业在5月份宣布新增800个工作岗位，这也是自2025年10月能源公司宣布计划招聘885人以来，该行业招聘表现最好的一个月。

来源：美国科技业今年来裁员增长66% AI成为企业缩减人员重要因素 | 财联社