每经记者｜周逸斐    每经编辑｜魏文艺    

7月31日，国务院新闻办公室举行“开局起步‘十五五’”系列主题新闻发布会，介绍加快推动“十五五”时期退役军人工作高质量发展有关情况。

退役军人事务部部长裴金佳在现场介绍，党的二十届四中全会通过的“十五五”规划《建议》，专门强调稳定和扩大退役军人等重点群体就业，“加强退役军人服务保障”“深化全民国防教育、巩固军政军民团结”等。“十五五”时期，要坚持把推动退役军人更好安置就业作为工作的着力点，不断优化安置制度机制，完善就业支持体系，鼓励和推动退役军人返乡入乡创业。

退役军人事务部副部长隋洪波回答《每日经济新闻》记者（以下简称“每经记者”）现场提问时表示，下一步，将紧盯就业市场的变化，围绕新兴产业、先进制造业、现代服务业来增设培训项目，支持无人机、人工智能等前沿工种培训。

图片来源：每经记者 周逸斐  摄

退役军人事务部自组建以来，已组织122万名退役军人参加职业技能培训

走技能就业、技能成才之路是广大退役军人的真切期盼，这离不开有效的技能培训。“十五五”期间，如何进一步增强退役军人就业培训工作的针对性和实效性？

隋洪波告诉每经记者，就业培训工作的首要目的，就是要帮助退役军人拥有一技之长。退役军人事务部自组建以来，已经组织122万名退役军人参加了职业技能培训，164万余人参加了适应性培训，而且取得了很好的效果。

“‘十五五’时期，我们将更加注重‘需求牵引’，坚持市场要什么，我们就教什么，让就业培训更接地气、更为管用。”隋洪波说。

在培训方向上，退役军人事务部将紧盯就业市场的变化，围绕新兴产业、先进制造业、现代服务业来增设培训项目，支持无人机、人工智能等前沿工种培训。指导各地结合各自的重点产业发展和紧缺工种情况，动态调整培训项目目录，让培训的课程紧跟形势。同时，会围绕电商直播、汽车维修、社区服务等培训周期短、见效快的项目，开展“订单式”培训，努力让退役军人能够快速上手、尽快上岗。

在培训模式上，要更加灵活。现在有不少退役军人是在外地工作生活，退役军人事务部将有序推进跨省异地培训，能够让大家就近参训。同时，会进一步完善“政校企”合作的培训机制，让企业来参与课程设计，这样就能把实训搬进车间，通过“点餐式”课程和“沉浸式”实训，帮助退役军人学到真本事。

“三百六十行，行行出状元。我们还将继续把就业观、择业观教育融入培训全过程，通过职业指导、案例教学等方式，引导退役军人干一行、爱一行，专一行、精一行。”

隋洪波表示：“我们还将进一步加强培训监管。主要是通过建强就业培训工作数字化管理平台，实现从培训项目的发布到经费使用的全过程监管。此外，我们会健全绩效评价机制，把就业率作为检验培训质量的硬指标，这样来引导培训机构打磨课程、配强师资，确保实现培训有用、学了管用、工作能用。”

提供更多与低空经济、高端装备制造等新兴产业相适配的岗位

“十五五”规划《建议》提出，稳定和扩大退役军人等重点群体就业。未来将如何落实规划要求，持续拓宽退役军人的就业渠道？

隋洪波表示，“十五五”期间，退役军人事务部将深入贯彻就业优先战略，持续拓宽退役军人就业渠道。重点要做好四个方面的工作。

在强化合作方面，将继续巩固行业合作，加强与应急、公安、教育等部门的协作，引导更多退役军人进入教师、辅警、消防等岗位。要深化政企合作，进一步扩大签约企业的数量，常态化举办中央企业、优强民营企业面向退役军人的专项招聘。要拓展区域合作，支持京津冀、长三角、泛珠三角等领域开展联合招聘，服务退役军人在更大范围找到合适的岗位。

在拓展路径方面，重点是指导各地紧扣新质生产力的发展要求，还有退役军人自身的素质特点，提供更多与低空经济、新能源汽车、高端装备制造等新兴产业相适配的岗位，同时引导有意愿、有能力的退役军人投身软件开发、电子商务、健康养老等现代服务业，让他们在新的战场上有舞台、有作为。

在优化服务方面，退役军人事务部立足退役军人技能特长和企业的用工需求，经常化举办“小而精”“专而实”的专场招聘。对就业困难的，会“一人一档、一人一策、公益托底”，实行动态帮扶。还要进一步加强对退役军人创办企业的扶持力度，争取更多的政策，支持他们在自身发展壮大的同时，带动更多战友就业。

在浓厚氛围方面，重点是抓好即将实施的《退役军人就业创业促进条例》的宣传解读，把一系列优惠政策宣传好，特别是要把就业表现突出的退役军人和能够积极吸纳退役军人就业的企事业单位的先进典型选树好，努力营造全社会关心支持退役军人就业的良好氛围。